Эксперимент по апробации отраслевой системы оплаты труда педработников включены минские гимназии № 2, 11, 18; лицей № 1; средняя школа № 161. Это установлено постановлением Минобразования РБ от 30.08.2013 № 86 "Об отдельных вопросах отраслевой системы оплаты труда педагогических работников" (вступает в силу с 21 сентября 2013 г.).
Этим же документом утверждена Инструкция об отраслевой системе оплаты труда педагогических работников отдельных учреждений общего среднего образования, участвующих в эксперименте по апробации данной системы.
Отраслевая система оплаты труда педагогических работников включает:
• оклад (ставку);
• выплаты, которые учитывают отраслевые особенности труда в сфере образования;
• выплаты стимулирующего характера.
Отраслевые выплаты предусмотрены:
• за системную работу по организации питания, оздоровления учащихся, в том числе в каникулярный период, участия учащихся в региональных, республиканских, общественно значимых мероприятиях, обеспечения защиты прав и законных интересов детей в неблагополучных семьях – до 15 %;
• за преподавание учебных предметов на повышенном уровне – до 5 %;
• за работу с одаренными учащимися (подготовка к участию в олимпиадах, конкурсах, турнирах и т.п.) – до 10 %;
• за участие в экспериментальной и инновационной деятельности учреждения образования – до 10 %;
• за особый характер работы в классе интегрированного обучения и воспитания – до 10 %;
• за организацию работы групп продленного дня (руководителям, их заместителям по основной деятельности) – до 2 %;
• выпускникам, получившим высшее и среднее специальное образование, которым место работы предоставлено путем распределения, направления на работу в бюджетные организации, – в размере до 15 % оклада (ставки).
Такие выплаты будут устанавливаться нанимателем с участием профсоюза. В случае изменения функций педагогических работников в течение учебного года отраслевые выплаты могут быть изменены или отменены.
