Разработкой и последующим утверждением новых элементов национальной систе - квалификаций в оценочной деятельности займется Секторальный совет при Госкомимуществе.
Как сообщили в пресс-службе ведомства, секторальный совет создан при Государственном комитете по имуществу Республики Беларусь приказом от 16 января 2017 года № 11 с целью разработки и последующего утверждения новых элементов национальной системы квалификаций в оценочной деятельности:
профессионального стандарта (в котором отражается характеристика содержания трудовых функций и требований к квалификации работников, необходим для их выполнения);
секторальной рамки квалификаций (это документ, определяющий единую шкалу требований к квалификациям);
типовых карт профессионального развития и карьерного роста (документ, определяющий возможные траектории обучения работников в целях обеспечения их профессионального развития и карьерного роста, разрабатываемый на основе профессиональных стандартов).
Кроме этого Секторальный совет будет участвовать в формировании и развитии экспертного сообщества, способного вносить положительный вклад в инновационное развитие оценочной деятельности и прогнозировать развитие ее квалификационной структуры на перспективу, а также участвовать в определении потребности в квалифицированных кадрах и формировании заказа на их подготовку в системе образования.
квалификаций в оценочной деятельности займется Секторальный совет при Госкомимуществе.
Как сообщили в пресс-службе ведомства, секторальный совет создан при Государственном комитете по имуществу Республики Беларусь приказом от 16 января 2017 года № 11 с целью разработки и последующего утверждения новых элементов национальной системы квалификаций в оценочной деятельности:
- профессионального стандарта (в котором отражается характеристика содержания трудовых функций и требований к квалификации работников, необходим для их выполнения);
- секторальной рамки квалификаций (это документ, определяющий единую шкалу требований к квалификациям);
- типовых карт профессионального развития и карьерного роста (документ, определяющий возможные траектории обучения работников в целях обеспечения их профессионального развития и карьерного роста, разрабатываемый на основе профессиональных стандартов).
Кроме этого Секторальный совет будет участвовать в формировании и развитии экспертного сообщества, способного вносить положительный вклад в инновационное развитие оценочной деятельности и прогнозировать развитие ее квалификационной структуры на перспективу, а также участвовать в определении потребности в квалифицированных кадрах и формировании заказа на их подготовку в системе образования.
