Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Работа в сфере ЖКХ станет престижной

1086

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

В Беларуси утверждена Концепция совершенствования и развития жилищно-коммунального хозяйства до 2025 года. Одно из направлений развития системы ЖКХ – повышение эффективности структуры управления, создание позитивного имиджа и престижности работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29 декабря 2017 г. № 1037 "О Концепции совершенствования и развития жилищно-коммунального хозяйства до 2025 года" опубликовано 6 января 2018 года на Национальном правовом интернет-портале Республики Беларусь.

Согласно Концепции, эффективность существующей структуры управления ЖКХ планируется повысить за счет четкого разделения функций государственного и отраслевого управления в данной сфере; создания местными исполнительными и распорядительными органами служб заказчиков в целях защиты интересов потребителей ЖКУ; регионализации и (или) укрупнения в областях (по аналогии с созданными в городе Минске) организаций по учету, расчету и начислению платы за ЖКУ и платы за пользование жилыми помещениями, а также диспетчерских служб с коротким телефонным номером 115.

Основные задачи создания позитивного имиджа и престижности работы в ЖКХ – обеспечение комплектования организаций ЖКХ квалифицированными кадрами в соответствии с квалификационными требованиями, а также повышение качества подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов ЖКХ путем разработки профессиональных и образовательных стандартов.

В Концепции предлагается следующий механизм реализации поставленных задач:

- совершенствование механизма профессиональной аттестации работников организаций ЖКХ, в том числе государственных заказчиков в сфере ЖКХ;

- определение квалификационных требований к отдельным должностям государственного заказчика в сфере ЖКХ;

- обеспечение интеграции учреждений образования в систему ЖКХ путем создания филиалов кафедр профильных специальностей и научных центров в конкретных организациях;

- повышение уровня престижа рабочих и специальных профессий в сфере ЖКХ;

- создание на базе учреждения дополнительного образования взрослых "Государственный центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов "Жилком" ресурсного центра по профессиональной подготовке кадров для организаций ЖКХ.

Наверх