В Беларуси с 1 сентября повышается заработная плата работникам бюджетных организаций. Это предусмотрено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 августа 2018 года № 632 "Об установлении размера тарифной ставки первого разряда и повышении заработной платы отдельным категориям работников", сообщает пресс-служба Правительства Беларуси.
Документ принят в целях повышения уровня оплаты труда работников бюджетной сферы, материальной поддержки отдельных ее категорий в соответствии с поручениями Главы государства, которые направлены на достижение и удержание в 2018 году средней заработной платы по стране на уровне 1000 рублей, а в бюджетной сфере – не ниже 80 процентов от данного уровня, а также на поэтапное повышении заработной платы отдельных категорий работников образования и здравоохранения в два раза в период 2018 – 2025 годов.
Согласно постановлению с 1 сентября 2018 года повысятся:
тарифные ставки (оклады):
- педагогическим работникам (включая лиц из числа профессорско-преподавательского состава) и помощникам воспитателей – 20 процентов;
- фармацевтическим работникам, имеющим высшее фармацевтическое образование (провизорам), – на 75 процентов;
- фармацевтическим работникам, имеющим среднее специальное фармацевтическое образование (фармацевтам),– на 40 процентов;
- работникам организаций здравоохранения, структурных подразделений медицинских научных организаций, осуществляющих медицинскую деятельность (за исключением учреждений, осуществляющих государственный санитарный надзор), занимающим:
- должности химик, ведущий химик, биолог, ведущий биолог, выполняющим комплексные многоэтапные молекулярно-биологические исследования, иммуноферментные исследования, исследования в области клеточной медицины, – на 100 процентов;
- должности медицинский физик, ведущий медицинский физик, инженер, ведущий инженер, выполняющим работу по синтезу, фармакопейному анализу и дозиметрическому контролю радиофармацевтических лекарственных средств, обслуживающим и эксплуатирующим медицинское диагностическое оборудование для лучевой диагностики, аппараты и компьютерные системы для проведения планирования, реализации и гарантии качества лучевой терапии, – на 100 процентов;
доплаты:
- врачам-специалистам, в том числе являющимся руководителями, – в размере 20 процентов оклада;
- медицинским работникам, имеющим среднее специальное медицинское образование, – в размере 13 процентов оклада.
Документом также предусмотрено повышение с 1 октября 2018 г. тарифной ставки первого разряда для работников бюджетных организаций с 34 до 35,5 рубля, или на 4,4 процента.
Реализация указанных мер позволит:
- выполнить целевой показатель по средней заработной плате в бюджетной сфере на уровне 80 процентов к средней заработной плате по республике в среднем за IV квартал 2018 года;
- повысить с 1 октября 2018 г. заработную плату всех работников бюджетной сферы за счет увеличения размера тарифной ставки первого разряда в среднем на 4,4 процента;
обеспечить приоритетное повышение заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы за счет установления им повышений тарифных ставок (окладов) или доплат.
Так, например, прирост расчетной заработной платы в октябре 2018 г. по сравнению с августом 2018 г. составит:
- у работников, которым установлено повышение тарифных ставок окладов:
доцента (кандидат наук, доцент) учреждения образования – 72,1 рубля, или 11,3 процента, в том числе за счет установления повышения тарифного оклада на 20 процентов с 1 сентября 2018 г. – 42,2 рубля или 6,6 процента; - учителя, имеющего 1 квалификационную категорию, – 64,7 рубля, или 12,7 процентов, в том числе за счет установления повышения тарифной ставки на 20 процентов с 1 сентября 2018 г. – 40,4 рубля или 7,9 процента;
- помощника воспитателя – 55,1 рубля, или 15,7 процента, в том числе за счет установления повышения тарифной ставки на 20 процентов с 1 сентября 2018 г. – 37,9 рубля или 10,8 процента;
- провизора, имеющего 1 квалификационную категорию, – 178,4 рубля, или 46,4 процента, в том числе за счет повышения тарифного оклада на 75 процентов с 1 сентября 2018 г. – 154,6 рубля или 40,2 процента;
- фармацевта, имеющего 1 квалификационную категорию, – 98,8 рубля, или 26,7 процента, в том числе за счет повышения тарифного оклада на 40 процентов с 1 сентября 2018 г. – 79,0 рублей и 21,4 процента;
- химика, имеющего 1 квалификационную категорию, – 233,3 рубля, или 57,1 процента, в том числе за счет повышения тарифного оклада на 100 процентов с 1 сентября 2018 г. – 206,2 рубля или 50,5 процента;
- у работников, которым установлена доплата прирост заработной платы в октябре 2018 г. по сравнению с августом 2018 г. составит:
- врача хирургического профиля, имеющего высшую квалификационную категорию, – 128,6 рубля, или 19,3 процента, в том числе за счет установления доплаты (20 процентов от оклада) – 95,1 рубля или 14,3 процента;
- медсестры операционной, имеющей 1 квалификационную категорию, – 63,7 рублей или 14,1 процента, в том числе за счет установления доплаты (13 процентов оклада) – 42,0 рубля или 9,3 процента.
Таким образом, средняя заработная плата работников бюджетных организаций за 2018 год составит 742 рубля, в том числе за декабрь – 858 рублей, в среднем за IV квартал 2018 г. – 801 рубль.
Соотношение средней заработной платы в бюджетной сфере к заработной плате по республике за 2018 год составит 79 процентов.
Республиканским органам государственного управления, местным исполнительным и распорядительным органам, руководителям бюджетных организаций поручено обеспечить перерасчет заработной платы работников в соответствии с настоящим постановлением.
