Контракт
| Нестандартные ситуации, связанные с увольнением, и четыре кейса из судебной практики |
№ 21
ноябрь 2023 |
| Увольнение за прогул, если заранее согласовано увольнение по соглашению сторон |
№ 20
октябрь 2023 |
| Контракт с трудовым мигрантом, прием на руководящую должность после увольнения за прогул, характеристика на молодого специалиста: сложные вопросы применения законодательства о труде |
№ 20
октябрь 2023 |
| Нетипичные ситуации с увольнением работников: разбираемся, чтобы избежать ошибок |
№ 19
октябрь 2023 |
| Работник не имеет возможности лично явиться для оформления увольнения: действия кадровика |
№ 17
сентябрь 2023 |
| Что делать нанимателю, если работник умер |
№ 17
сентябрь 2023 |
| Ошибка при продлении контракта |
№ 17
сентябрь 2023 |
| Ошибка в отметке о продлении контракта |
№ 17
сентябрь 2023 |
| Срок контракта меньше срока отработки |
№ 17
сентябрь 2023 |
| Прекращение трудовых отношений в связи с призывом на военную службу: 7 нестандартных ситуаций из практики |
№ 17
сентябрь 2023 |
Наверх
