23 августа 2016
5025 просмотров

В организации с работниками заключаются договоры о полной материальной ответственности. После увольнения работника была проведена инвентаризация, которая выявила недостачу.

Может ли наниматель предъявить бывшему работнику возмещение ущерба, причиненного в период его работы в организации?

 

Может...

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.