Вправе ли наниматель обязать работника использовать обходной лист? В каком локальном документе можно закрепить такое действие работника как обязанность?
Наниматели независимо от формы собственности создают и применяют те локальные акты, на издание которых им предоставлено право законодательством, учредительными документами.
При этом в организациях допускается разрабатывать и утверждать в т.ч. по согласованию с представительным органом работников и другие локальные акты, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения, предусматривающие использование обходных листов работниками при проведении процедуры прекращения трудовых отношений.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №22, 2023 г.
