30 января 2024
120 просмотров

Вправе ли наниматель обязать работника использовать обходной лист? В каком локальном документе можно закрепить такое действие работника как обязанность?

Наниматели независимо от формы собственности создают и применяют те локальные акты, на издание которых им предоставлено право законодательством, учредительными документами.

При этом в организациях допускается разрабатывать и утверждать в т.ч. по согласованию с представительным органом работников и другие локальные акты, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения, предусматривающие использование обходных листов работниками при проведении процедуры прекращения трудовых отношений.

 

Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №22, 2023 г.

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.