Обязана ли государственная организация согласовывать график трудовых отпусков с профсоюзом?
Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором (часть первая ст. 168 ТК).
Если в коллективном договоре содержится положение о согласовании графика трудовых отпусков с профсоюзом, то государственная организация (и частная организация тоже) обязана его согласовать, если такого положения в коллективном договоре не предусмотрено – не должна.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №21, 2025 г.
.png)