Главная
» Комментарий
» Что необходимо знать кадровику о назначении пенсии работнику
Что необходимо знать кадровику о назначении пенсии работнику
02 ноября 2023
869
просмотров
Гражданам Республики Беларусь гарантируется право на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, утраты трудоспособности, потери кормильца и в других случаях, предусмотренных законом (ст. 47 Конституции Республики Беларусь).
Право на государственное пенсионное обеспечение имеют граждане Республики Беларусь, постоянно проживающие в Республике Беларусь, при соблюдении ими условий, предусмотренных Законом о пенсионном обеспечении. Также право на государственное пенсионное обеспечение наравне с гражданами Республики Беларусь имеют иностранные граждане <...>
Общий порядок организации работы по оформлению пенсии по возрасту
При организации работы по оформлению пенсий работникам нанимателю необходимо руководствоваться следующими документами:
Право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины при стаже работы не менее 25 лет, женщины при стаже работы не менее 20 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста: мужчины – 63 лет, женщины – 58 лет (ст. 11 Закона о пенсионном обеспечении).
Кто отвечает за своевременное оформление пенсии
Работодатели обязаны своевременно оформлять документы о стаже работы, заработке и о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии, и своевременно представлять их в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение (ст. 76 Закона о пенсионном обеспечении).
Работодатели несут материальную ответственность перед пенсионером за <...>
Порядок обращения за назначением пенсии
Работающие граждане и члены их семей (в случае потери кормильца) подают заявление о назначении пенсии <...>
Подготовка и представление документов для назначения пенсии
Действующим законодательством не закреплен общий порядок организации делопроизводства у нанимателя по подготовке документов к назначению пенсий.
Однако гарантией правильного назначения пенсий работникам, достигшим пенсионного возраста, а также членам их семьи в случае потери кормильца во многом будет служить своевременная и качественная подготовка необходимых документов.
Исходя из нашей многолетней практики в данном вопросе <...>
Образец приказа о назначении лица, ответственного за подготовку пенсионных документов
Рекомендуем начинать предварительную подготовку за 6 месяцев до наступления пенсионного возраста, так как запрос на выдачу справок, подтверждение тех или иных сведений может занять продолжительное время <...>
Работодатель в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет <...>
Документы, необходимые для назначения всех видов пенсий
Документы, необходимые для назначения всех видов пенсий, – это документы, удостоверяющие личность, подтверждающие возраст, место жительства, гражданство лица, обратившегося за пенсией (в отношении детей – свидетельство о рождении).
Документы, необходимые для назначения трудовых пенсий:
В стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет <...>
В течение 5 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении пенсии нанимателю надо представить в фонд социальной защиты населения (далее – ФСЗН) форму ПУ-3 (тип формы – назначение пенсии). <...>
Подача документов в управление по труду
Перед подачей документов в управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства работника для назначения пенсии рекомендуем нанимателю проверить наличие необходимых документов, таких как:
Закон Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (Закон о пенсионном обеспечении).
Инструкция о порядке обращения за пенсией и организации работы и ведения делопроизводства по назначению и выплате пенсий, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 08.07.2019 № 35 «О порядке обращения за пенсией и организации работы и ведения делопроизводства по назначения и выплате пенсий» (Инструкция № 35).
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24.12.1992 № 777 «О порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий» (Постановление № 777).
Декрет Президента Республики Беларусь от 23.11.2017 № 7 «О развитии предпринимательства» (Декрет № 7).
Полный текст статьи доступен для подписчиков электронного журнала
Активируйте бесплатную подписку на 24 часа и читайте статьи электронного журнала "Я - специалист по кадрам" и портала SPOK.BY!
Инна Козич, юрист
Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Гражданам Республики Беларусь гарантируется право на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, утраты трудоспособности, потери кормильца и в других случаях, предусмотренных законом (ст. 47 Конституции Республики Беларусь).
Право на государственное пенсионное обеспечение имеют граждане Республики Беларусь, постоянно проживающие в Республике Беларусь, при соблюдении ими условий, предусмотренных Законом о пенсионном обеспечении. Также право на государственное пенсионное обеспечение наравне с гражданами Республики Беларусь имеют иностранные граждане <...>
Общий порядок организации работы по оформлению пенсии по возрасту
При организации работы по оформлению пенсий работникам нанимателю необходимо руководствоваться следующими документами:
<...>
Право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины при стаже работы не менее 25 лет, женщины при стаже работы не менее 20 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста: мужчины – 63 лет, женщины – 58 лет (ст. 11 Закона о пенсионном обеспечении).
Кто отвечает за своевременное оформление пенсии
Работодатели обязаны своевременно оформлять документы о стаже работы, заработке и о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии, и своевременно представлять их в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение (ст. 76 Закона о пенсионном обеспечении).
Работодатели несут материальную ответственность перед пенсионером за <...>
Порядок обращения за назначением пенсии
Работающие граждане и члены их семей (в случае потери кормильца) подают заявление о назначении пенсии <...>
Подготовка и представление документов для назначения пенсии
Действующим законодательством не закреплен общий порядок организации делопроизводства у нанимателя по подготовке документов к назначению пенсий.
Однако гарантией правильного назначения пенсий работникам, достигшим пенсионного возраста, а также членам их семьи в случае потери кормильца во многом будет служить своевременная и качественная подготовка необходимых документов.
Исходя из нашей многолетней практики в данном вопросе <...>
Образец приказа о назначении лица, ответственного за подготовку пенсионных документов
скачать.doc
<...>
ВНИМАНИЕ!
Рекомендуем начинать предварительную подготовку за 6 месяцев до наступления пенсионного возраста, так как запрос на выдачу справок, подтверждение тех или иных сведений может занять продолжительное время <...>
Образец формы запроса к предыдущему нанимателю
<...>
Образец списка работников ООО «Лорэна», которые в 2024 году приобретают право на пенсию по возрасту
скачать.doc
<...>
<...>
Образец заполнения заявления
скачать.doc
<...>
Срок рассмотрения заявления работника
Работодатель в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет <...>
Документы, необходимые для назначения всех видов пенсий
Документы, необходимые для назначения всех видов пенсий, – это документы, удостоверяющие личность, подтверждающие возраст, место жительства, гражданство лица, обратившегося за пенсией (в отношении детей – свидетельство о рождении).
Документы, необходимые для назначения трудовых пенсий:
<...>
Стаж работы
В стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет <...>
Размер заработка
<...>
Образец заполнения представления к назначению пенсии
скачать.doc
<...>
<...>
Отчет в ФСЗН
В течение 5 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении пенсии нанимателю надо представить в фонд социальной защиты населения (далее – ФСЗН) форму ПУ-3 (тип формы – назначение пенсии). <...>
Подача документов в управление по труду
Перед подачей документов в управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите по месту жительства работника для назначения пенсии рекомендуем нанимателю проверить наличие необходимых документов, таких как:
1) заявление о назначении пенсии;
2) <...>
3) <...>
4) <...>
5) карточка социального страхования (оригинал + копия);
6) <...>
7) <...>
8) <...>
9) свидетельство о заключении брака (при смене фамилии, при различных фамилиях в документах) (оригинал + копия);
10) <...>
11) <...>
12) <...>
Документы:
Закон Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (Закон о пенсионном обеспечении).
Инструкция о порядке обращения за пенсией и организации работы и ведения делопроизводства по назначению и выплате пенсий, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 08.07.2019 № 35 «О порядке обращения за пенсией и организации работы и ведения делопроизводства по назначения и выплате пенсий» (Инструкция № 35).
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24.12.1992 № 777 «О порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий» (Постановление № 777).
Декрет Президента Республики Беларусь от 23.11.2017 № 7 «О развитии предпринимательства» (Декрет № 7).
Инна Козич, юрист