Как правильно лишить дополнительных выплат

26 мартa 2015
1405 просмотров

Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5), вступивший в силу в январе 2015 г., ввел новую меру дисциплинарного взыскания за нарушение работником производственно-технологической, трудовой или исполнительской дисциплины – лишение полностью или частично работника дополнительных выплат стимулирующего характера на срок до 12 месяцев (подп. 3.3 п. 3 Декрета № 5). В связи с введением этой меры на практике возникает ряд проблем, которые мы и попытаемся разрешить.

Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам",  №7 / 2015

Наталья Щербакова, юрист

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Вернуться к ленте

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.