Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты РБ от 16.06.2014 № 40 «О трудовых книжках»

25 февраля 2015
1850 просмотров

Трудовая книжка на сегодняшний день остается основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работников. Именно поэтому любое изменение в законодательстве о порядке ведения трудовых книжек для работников кадровых служб является актуальным.

Постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 16.06.2014 № 40 «О трудовых книжках» (далее – постановление) установлены образцы трудовой книжки, вкладыша к ней, а также утверждена Инструкция о порядке ведения трудовых книжек (далее – Инструкция), которая, в частности определяет порядок их заполнения, выдачи трудовых книжек (вкладышей к ним), дубликатов трудовых книжек, расчетов за трудовые книжки (вкладыши к ним), их учет и порядок хранения нанимателем.

Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам",  №18 / 2014

Татьяна Рахубо, консультант отдела трудового законодательства юридичсекого управления минтруда и соцзащиты РБ

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Вернуться к ленте

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.