В развитие норм Декрета Президента РБ от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» Совет Министров РБ закрепил порядок согласования назначения лиц, уволенных по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательными актами дискредитирующими обстоятельствами, на руководящие должности в организации государственной и частной формы собственности в течение 5 лет после такого увольнения.
Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам", №6 / 2015
