Очередные изменения в Трудовой кодекс внесут в 2023 году

Удаленная форма работы

По данным Минтруда и соцзащиты, полученным в результате мониторинга, в среднем 38 % организаций в республике перешли на дистанционную форму работы. В сфере информационных технологий на удаленную работу перешли 100 % организаций из тех, которые были изучены в ходе мониторинга.

Временный перевод и перевод к другому нанимателю

По словам министра Минтруда и соцзащиты Ирины Костевич, каждая четвертая организация переводила работников на другую работу внутри организации (ст. 32-1 ТК). Переводом к другому нанимателю воспользовались 5 % организаций, в основном сферы здравоохранения.

Полный текст статьи читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" № 5, 2022 г.