20 Апреля 2016

Проводим субботник в 2016 году

Поскольку трудовое законодательство не содержит понятия «субботник», организация такого мероприятия порождает массу вопросов: можно ли провести субботник в рабочий день? необходимо ли согласовывать дату проведения субботника с профсоюзом? имеет ли право наниматель заставить работников выйти на субботник в выходной день? должно ли быть письменное распоряжение руководства о проведении субботника? и т.д.

Из-за отсутствия четкого и ясного понимания, как провести субботник, некоторые наниматели вообще отказались от проведения этого мероприятия. В статье автор рассказывает, какие правовые последствия влечет субботник для работников и нанимателя.

В Беларуси есть хорошая традиция: раз в год, в апреле, проводить общереспубликанский субботник. Напомним, что субботник – это добровольное мероприятие, связанное с привлечением работников к труду в субботу, направленное на поддержание финансирования отдельных социальных программ государства. Порядок проведения республиканских субботников регулируется постановлением Совета Министров Республики Беларусь, решением местного органа власти. Однако есть некоторые нюансы, о которых нанимателям следует помнить.

В статье раскрыты следующие вопросы:

Какой день выбрать для субботника

Субботник в выходной день

Учитываем ограничения

Только добровольный труд

А могут ли принудить?

Как начислять заработную плату за субботник 

Кто и сколько платит за субботник?

Документальное оформление субботника

Читайте статью"Проводим субботник в 2016 году" Яловая В.

Виктория Яловая, юрист
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
http://www.spok.by/aktual/vse-temy/provodim-subbotnik-v-2016-godu_saaaa0000113-113

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.