Разделы SPOK.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Субботником признается добровольная коллективная работа, направленная на выполнение какого-либо общественно полезного труда.
С 1 апреля 2022 г. вступают в силу изменения, внесенные постановлением № 263, которые касаются типовых штатов и нормативов численности работников учреждений...
Работник, достигший общеустановленного пенсионного возраста, независимо от срока, прошедшего с момента достижения им данного возраста, вправе обратиться к нанимателю с письменным заявлением о досрочном расторжении контракта в связи с выходом на пенсию.
Антикризисные кадровые решения
Если придется остановить производство, что делать с работниками?
По данным Минтруда и соцзащиты, полученным в результате мониторинга, в среднем 38 % организаций в республике перешли на дистанционную форму работы. В сфере информационных технологий на удаленную работу перешли 100 % организаций из тех, которые были изучены в ходе мониторинга.
Необходимо ли подписывать с работниками обязательство о неразглашении персональных данных по аналогии, например, с обязательством о неразглашении коммерческой тайны?
Фактически любая организация, имея работников, выступает оператором по отношению к обработке персональных данных хотя бы этих работников. Практика применения норм Закона о персональных данных только начинает складываться. В настоящее время организации столкнулись с вопросами обработки данных своих работников, настройки внутренних систем, организации доступа к персональным данным и их хранения, а также взаимодействия между подразделениями в организации (служба кадров, бухгалтерия, служба безопасности): какие сотрудники этих подразделений могут получать доступ и в какие сроки обрабатывать данные.
1. Введен профстандарт на вид трудовой деятельности «Почтовая деятельность».
Исключена квалификационная характеристика по должности «заведующий отделом маркетинга и рекламы».
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
