7 апрель 2018
Страница № 17

Четыре вопроса о том, как не допустить ошибок при оформлении кадровых документов

1. Можно ли продлить срочный трудовой договор, заключенный на полгода, еще на 6 месяцев? Или надо заключать второй срочный договор?

 

Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

 

При приеме на работу наниматель с работником заключает трудовой договор. Виды трудовых договоров перечислены в ст. 17 ТК.

Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а также в случаях, предусмотренных ТК.

Разновидностью срочного трудового договора является контракт, который заключается в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством о труде.

Трудовой договор на время выполнения определенной работы заключается в случаях, когда время завершения работы не может быть определено точно.

Трудовой договор на время выполнения сезонных работ заключается в случаях, когда работы в силу природных и климатических условий могут выполняться только в течение определенного сезона.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.