9 май 2019
Страница № 32

Что необходимо учесть при введении режима гибкого рабочего времени

Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 25–26 журнала.

Основными плюсами «плавающего» графика работы являются самостоятельное распределение рабочего времени, возможность сочетать работу и личную жизнь, а также шанс больше зарабатывать. О том, на какие моменты следует обратить внимание кадровой службе, расскажем в статье.

Порядок установления режима гибкого рабочего времени определен гл. 10 ТК.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.