Что необходимо знать нанимателю о программе «Молодежная практика» | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз
Свежие статьи по теме:
  • Данный список формируется автоматически!!!
  • Можно редакировать заголовок.
  • Сохраняйте структуру данного HTML блока!!!
Все кадровые статьи в гостевом доступе

Что необходимо знать нанимателю о программе «Молодежная практика». Сергеева А. 

В целях содействия безработной молодежи в повышении конкурентоспособности на рынке труда и расширения возможностей трудоустройства на постоянную работу постановлением Минтруда Республики Беларусь от 16.07.1998 № 65 было  утверждено Положение об организации временной занятости безработной молодежи «Молодежная практика» (далее  Положение). О порядке организации такой практики мы расскажем в  данной статье.

«Молодежную практику» организуют на ученических рабочих местах, создаваемых нанимателями независимо от форм собственности, за исключением организаций, деятельность которых финансируется за счет бюджетных средств.

Ее могут организовывать наниматели, имеющие возможности и условия организации ученических рабочих мест, для приобретения безработной молодежью профессиональных знаний, умений и навыков практической работы на производстве по имеющимся у них специальностям (направлениям специальности, специализациям) и присвоенной квалификации.

Преимущество имеют наниматели, обеспечивающие возможность дальнейшего трудоустройства безработной молодежи на постоянные рабочие места.

Создание ученических рабочих мест и прием на них безработной молодежи наниматели осуществляют на договорной основе с органами по труду, занятости и социальной защите.

В статье читайте:

Претенденты на ученические рабочие места

Порядок трудоустройства

Заключение срочного трудового договора

Заключение контракта

Представление копии приказа о приеме на работу

Какими документами следует руководствоваться

Полный текст доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам"

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.