Документальное оформление приема на работу по совместительству | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз
Свежие статьи по теме:
  • Данный список формируется автоматически!!!
  • Можно редакировать заголовок.
  • Сохраняйте структуру данного HTML блока!!!
Все кадровые статьи в гостевом доступе

Документальное оформление приема на работу по совместительству. Ковалевич М.

Основное место работы у работницы – отдел образования, спорта и туризма (заведующий учебно-методическим кабинетом).

По совместительству она работает в учреждении общего среднего образования учителем информатики.

Ежегодно ее принимают на работу по совместительству 1 сентября и увольняют 31 мая.

Как работник она вправе на внесение записей в трудовую книжку сведений о работе по совместительству, но при ежегодном принятии и увольнении записей с каждым годом будет становиться все больше и больше.

Можно ли эту работницу по совместительству принять, к примеру, на 5 лет?

Можно.

Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора (часть первая ст. 345 ТК).

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.