19 октябрь 2018
Страница № 36

Гарантии в сфере труда для женщин

В статье мы расскажем, какие есть особенности регулирования труда женщин, какие права у работниц с детьми, а какие – у беременных работниц.

Права работающих женщин, особенно матерей малолетних детей и беременных женщин, которые относятся к социально незащищенной категории населения, подробно прописаны в трудовом законодательстве. Чтобы не допустить нарушений, наниматель должен учитывать все особенности труда женщин, в т.ч. прописанные в ТК, права беременных работниц и работниц с детьми.

Для женщин-матерей законодательством о труде установлены определенные гарантии, связанные с наличием у них малолетних детей и ребенка-инвалида до 18 лет. Это касается вопросов приема на работу и увольнения, особенностей режима рабочего времени, установления неполного рабочего времени и др.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.