Ситуация
При трудоустройстве гражданин представил трудовую книжку, в которой не было места для внесения записи о приеме на работу, а в организации в наличии не оказалось вкладышей в трудовую книжку.
Будет ли нарушением, если вкладыш в трудовую книжку данного работника оформить позднее 7 календарных дней со дня приема на работу?
