20 октябрь 2019

Содержание

Охрана труда и кадры: какие функции придется поделить

Расскажем, как поделить обязанности со службой охраны труда и не делать чужую работу.

 

Система управления охраной труда на каждом предприятии своя и зависит от вида деятельности организации, наличия на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, воздействующих на работников, санитарно-гигиенических требований и других условий.

Охрана труда начинается на этапе приема на работу. Наниматель обязан обучить нового работника технике безопасности, организовать прохождение медосмотра, провести вводный и первичный инструктажи по охране труда, а также ознакомить с локальными документами по охране труда. Конечно, все это наниматель делает не лично, а через соответствующие структуры.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

 

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.