Нужно ли снижать молодому специалисту норму выработки?
Нанимателю необходимо учитывать требования ст. 278 ТК, устанавливающей нормы выработки для молодых работников.
Наниматель может (но не обязан) установить для молодых специалистов пониженные нормы выработки в своих ЛНПА, например в Положении об оплате труда.
При рассмотрении вопроса об установлении пониженных норм выработки следует учитывать, что молодому специалисту необходимо время на адаптацию в коллективе, на ознакомление со спецификой производственной деятельности в организации и др.
Наниматель также вправе установить срок действия пониженных норм выработки, например в течение 3 месяцев с момента приема молодого специалиста на работу.
Документ:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Алексей Штейнер, юрист, специалист по трудовому праву
