Отпуск: когда сдвигается рабочий год | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Отпуск: когда сдвигается рабочий год. Ковалевич М.

Работница предприятия получает первое высшее образование на заочном отделении вуза, с оплатой обучения за свой счет, при отсутствии направления организации, договора в сфере образования и гарантий, предусмотренных коллективным договором.

На время экзаменационной сессии, подготовки дипломного проекта согласно заявлениям, справкам-вызовам вуза и приказам о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы работнице-студентке в течение 2015 г. было предоставлено 58 календарных дней. Специалист по кадрам предупредила работницу, что при составлении графика отпусков на 2016 г. рабочий год сдвинется на 44 календарных дня (58 – 14 календарных дней в соответствии со ст. 164, 165 ТК).

Работница намерена обратиться в суд, так как в 2014 г. у нее тоже сдвигался рабочий год, а она не согласна с объяснением специалиста по кадрам и ссылается на ст. 216 ТК, последний абзац которой гласит: «за время отпусков, предоставляемых в связи с получением среднего специального и высшего образования в вечерней или заочной форме получения образования, за работником сохраняется средняя заработная плата».

Правомерен ли сдвиг рабочего года в изложенной ситуации?

Правомерен.

Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам" 

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Статьи на тему

Срок выплаты среднего заработка за время трудового отпуска. Гасюкевич О.

№11, июнь 2018

Три способа уведомить работника об отпуске. Смирнова Е.

№10, май 2018

Перенос трудового отпуска. Ковалевич М.

№10, май 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.