Свежие статьи по теме: |
Популярные статьи на портале в апреле 2021г.:Ошибки при увольнении по п. 6 ст. 42 ТК стоили нанимателю 16 тысяч рублей |
| Все кадровые статьи в гостевом доступе | |
Страница № 28
Перевод на обычный режим работы
Как перевести работников с гибкого рабочего времени на обычный режим работы?
Наниматель вправе перевести работника (работников) с режима гибкого рабочего времени на общеустановленный режим работы:
1) в случае производственной необходимости – временно на срок до 1 месяца.
Количество таких переводов, например, в течение календарного года не ограничивается.
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 10 (226) май 2019 Содержание.
Печать
В закладки
A ↔ A
Редактор рекомендует:
Наверх
