Правомерно ли указание в контракте периода времени, в течение которого выплачивается заработная плата?

Может ли быть установлена выплата заработной платы 1 раз в месяц?

Неправомерно.

В контракте может.

Одним из обязательных сведений и условий трудового договора является оплата труда работника (п. 7 части второй ст. 19 ТК).

Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже 2 раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом (часть первая ст. 73 ТК).

Справочно:

нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы влечет наложение штрафа в размере от 4 до 20 базовых величин (БВ), а на юридическое лицо – до 100 БВ (ч. 1 ст. 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).

Контракт должен содержать в качестве обязательных сведения и условия, в частности, о днях и периодичности (не реже 1 раза в месяц) выплаты заработной платы (п. 1 части первой ст. 261-2 ТК).

Указание в контракте периода времени, в течение которого выплачивается заработная плата, является неправомерным, поскольку в контракте должен быть указан конкретный день (дни) выплаты заработной платы.

Следует отметить, что в отличие от других видов трудового договора в контракте может быть предусмотрена выплата заработной платы 1 раз в месяц.

Документ:

Трудовой кодекс Республики Беларусь (ТК).