Вправе ли наниматель предусмотреть в контракте выплату заработной платы 3 раза в месяц?
Вправе.
По общему правилу выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже 2 раз в месяц (часть первая ст. 73 ТК).
Разновидностью срочного трудового договора является контракт, который заключается в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством о труде (часть четвертая ст. 17 ТК).
Обязательные условия (в части сроков выплаты заработной платы) предусмотрены в п. 2 Декрета № 29.
Так, в частности, контракт, заключенный с работником, должен предусматривать срок и периодичность (не реже 1 раза в месяц) выплаты заработной платы.
Термин «не реже 1 раза в месяц» означает, что наниматель может предусмотреть выплату заработной платы чаще, чем 1 раз в месяц (2, 3 раза).
Таким образом, наниматель вправе предусмотреть в контракте выплату заработной платы 3 раза в месяц.
Наталья Рудковская, ведущий специалист
управления права и международных договоров
Национального центра интеллектуальной собственности
Документ:
Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (Декрет № 29)
