При приеме на работу гражданин предъявил нанимателю трудовую книжку, а также диплом о получении высшего образования. Наниматель внес запись о приеме на работу в трудовую книжку, а затем запись о времени получения высшего образования.
Правомерны ли действия нанимателя?
Действия нанимателя неправомерны.
Трудовая книжка установленного образца – основной документ о трудовой деятельности работника. Образец трудовой книжки утверждает республиканский орган государственного управления, проводящий государственную политику в области труда (часть первая ст. 50 ТК).
