Предоставление трудового отпуска за второй рабочий год. Труханович Н. | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз
Свежие статьи по теме:
  • Данный список формируется автоматически!!!
  • Можно редакировать заголовок.
  • Сохраняйте структуру данного HTML блока!!!
Все кадровые статьи в гостевом доступе

Предоставление трудового отпуска за второй рабочий год. Труханович Н.

Работница принята на работу 15 марта 2016 г. Трудовой отпуск за  первый рабочий год она использовала в феврале 2017 г.

В апреле 2017 г. она обратилась к нанимателю с заявлением о предоставлении ей части трудового отпуска за второй рабочий год в соответствии с графиком трудовых отпусков. Наниматель отказал работнице в удовлетворении ее просьбы, ссылаясь на то, что она не проработала еще 6 месяцев после предыдущего отпуска.

Правомерны ли действия нанимателя?

 

Действия нанимателя неправомерны.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.