Коллективным договором организации предусмотрены выплата пособия на оздоровление при предоставлении трудового отпуска и возможность разделения трудового отпуска не более чем на 3 части. При составлении графика трудовых отпусков работница разделила свой трудовой отпуск на 3 части – 14, 14 и 10 календарных дней.
К какой из частей трудового отпуска наниматель обязан выплатить пособие на оздоровление?
К наибольшей части.
В случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части – при предоставлении наибольшей части отпуска) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором (ст. 182 Трудового кодекса РБ).
Поскольку первая и вторая часть трудового отпуска равны, выплату пособия на оздоровление лучше согласовать с работником.
