Правильно заполняем трудовые книжки работников: 10 практических ситуаций | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз
Свежие статьи по теме:
  • Данный список формируется автоматически!!!
  • Можно редакировать заголовок.
  • Сохраняйте структуру данного HTML блока!!!
Все кадровые статьи в гостевом доступе

Правильно заполняем трудовые книжки работников: 10 практических ситуаций. Ковалевич М.

Мария Ковалевич, юрист

Трудовая книжка на сегодняшний день остается основным документом, содержащим сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже работников. По записям в трудовой книжке устанавливается общий и специальный трудовой стаж, необходимый для определения размера пособия по временной нетрудоспособности, выплаты вознаграждения за выслугу лет, установления должностного оклада отдельным категориям работников, предоставления льгот.

Как известно, все эти записи в трудовую книжку работника вносит кадровая служба организации. Однако на практике возникают такие вопросы, на которые сложно найти прямой ответ в законодательстве, а решение принять надо быстро и правильно. О том, как поступить работнику кадровой службы в той или иной ситуации, читайте в статье.

Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам",  №21 / 2014

Мария Ковалевич, юрист

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.