Наниматель желает принять на работу гражданина Российской Федерации.
Обязан ли гражданин Российской Федерации получить специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь?
Такой обязанности нет.
Трудовая деятельность в Республике Беларусь осуществляется трудящимися-иммигрантами в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь с учетом особенностей, установленных Законом о внешней трудовой миграции и другими актами законодательства Республики Беларусь, в т.ч. международными договорами Республики Беларусь (ст. 22 Закона о внешней трудовой миграции).
Одним из условий осуществления трудящимися-иммигрантами трудовой деятельности в Республике Беларусь является наличие специального разрешения (часть вторая ст. 23 Закона о внешней трудовой миграции).
Однако из данного правила существует исключение в отношении граждан Российской Федерации.
Так, частью первой п. 1 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России № 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий» установлено, что действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется.
Кроме того, согласно ст. 7 Договора между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о равных правах граждан (подписан в г. Москве 25 декабря 1998 г.), граждане Беларуси и России имеют равные права в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений. Трудовая деятельность регулируется на основе трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде. Договаривающиеся стороны обеспечивают взаимное признание трудового стажа, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью граждан.
Таким образом, гражданин Российской Федерации не должен получать специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь.
Наталья Рудковская,
ведущий специалист управления права
и международных договоров
Национального центра интеллектуальной собственности
