В организации до 31 декабря 2014 г. проведена тарификация работ по управлению автомобилями в связи со вступлением в силу изменений в ЕТКС. Тарификация водителей автомобилей не проводилась, так как в штатном расписании имеются 2 ставки (водитель легкового автомобиля и водитель автобуса) и они были вакантны на момент проведения тарификации. В январе 2015 г. в организацию принят на работу водитель автобуса 2-го класса, который не имеет квалификационного разряда по профессии «водитель автомобиля», потому что в 2014 г. не работал водителем и не проходил перетарификацию.
Нужно ли при приеме на работу проводить тарификацию водителя, которому ранее не присваивался разряд по данной профессии, либо принять его на работу водителем автобуса 6-го разряда 2-го класса без проведения тарификации? Если нужно проводить его перетарификацию, то в какой срок и какие записи внести в трудовую книжку при приеме на работу?
Водителю автомобиля необходимо присвоить квалификационный разряд, учитывая следующие нормы законодательства и общепринятые правила.
Так, в случае изменения законодательства о труде условия трудового договора нужно привести в соответствие с законодательством о труде (ст. 19 ТК).
Постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 27.10.2014 № 94 «О внесении дополнений и изменений в выпуск 52 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих» (далее – постановление № 94) утверждена новая редакция тарифно-квалификационной характеристики профессии «Водитель автомобиля», в которой предусмотрена тарификация водителей автомобиля по 4–7-му квалификационным разрядам.
Справочно:
постановление № 94 вступило в силу 1 января 2015 г.
В целях приведения в соответствие с законодательством до 1 января 2015 г. всем водителям автомобиля, с которыми на данный момент заключены трудовые договоры (контракты) по этой профессии, должны быть присвоены квалификационные разряды путем издания приказа и внесения соответствующей записи в трудовые книжки работников.
ЭТО ВАЖНО!
К работникам, которые не работали по профессии водителя автомобиля (соответственно им не был присвоен квалификационный разряд), принимаемым на работу по профессии «водитель автомобиля» после 1 января 2015 г., применяется стандартная процедура присвоения квалификационного разряда, установленная Общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденными постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.04.2004 № 34.
Таким образом, водитель автомобиля, которому присвоен в установленном законодательством порядке 2-й класс, но который не имеет квалификационного разряда, принимается на работу по профессии «водитель автомобиля» без указания разряда, но с указанием класса (запись о приеме на работу: «Принят на работу водителем автомобиля 2-го класса»).
После приема на работу создается квалификационная комиссия, которая принимает решение о присвоении водителю автомобиля квалификационного разряда с учетом имеющейся в его водительском удостоверении так называемой открытой категории применительно к категории транспортного средства (транспортных средств), закрепленного за ним.
После оформления протокола квалификационной комиссии наниматель издает приказ о присвоении водителю автомобиля квалификационного разряда, в котором поручается внести соответствующую запись в трудовую книжку работника: «Присвоить 6-й разряд по профессии водителя автомобиля».
Кроме того, после присвоения водителю автомобиля квалификационного разряда в заключенный с ним трудовой договор (контракт) необходимо внести дополнение и указать соответствующий квалификационный разряд (водитель автомобиля 6-го разряда 2-го класса).
При осуществлении указанной процедуры неизбежно возникает вопрос: как совместить процедуру приема на работу водителя автомобиля с присвоением ему квалификационного разряда? Ведь подготовка документов по присвоению квалификационного разряда требует определенного времени.
В данном случае, по мнению автора, необходимо принимать во внимание следующее.
Во-первых, право на управление транспортным средством определяется водительским удостоверением, в котором указывается соответствующая категория (категории) транспортного средства. Квалификационный разряд водителя автомобиля, который присваивается в организации, не служит допуском для работника к управлению транспортным средством, а устанавливает его квалификацию и служит элементом организации труда.
Во-вторых, если в течение определенного периода по тем или иным причинам работник не работал в качестве водителя автомобиля, то при приеме на работу организуется его стажировка. Время стажировки водителя автомобиля можно использовать для подготовки документов по присвоению ему квалификационного разряда.
Документ:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (ТК).
