Разделение отпуска на части | SPOK.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Разделение отпуска на части. Ковалевич М.

Работник организации имеет право на 29 календарных дней трудового отпуска (24 – основного, 5 – дополнительного поощрительного, предусмотренного подп. 2.5 п. 2 Декрета). При этом отпуск разбивается на 2 части. 

Имеет ли право организация предоставить дополнительный отпуск вместе с первой частью отпуска либо дополнительный  отпуск предоставляется после полного использования  основного?..

Ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" № 6, 2016 г. 

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Статьи на тему

14 основных ошибок при предоставлении трудовых отпусков. Семенихина С.

№13, июль 2017

Предоставление трудового отпуска авансом. Гулик Е.

№13, июль 2017

Замена отпуска денежной компенсацией. Гулик Е.

№13, июль 2017

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.