С 01.01.2024 ТК устанавливает, что при неполном рабочем времени рабочий день перед праздником сокращается пропорционально продолжительности неполного рабочего времени. Работникам организации установлено неполное рабочее время: 1, 4 и 7 ч.
1. На сколько нужно сокращать продолжительность их рабочего времени в рабочий день перед праздником начиная с 01.01.2024?
2. Нужно ли применять правило пропорционального расчета перед 7 ноября 2023 г. или следует сократить предпраздничный рабочий день на 1 ч?
