На работу трудоустроен молодой специалист, получивший высшее образование I ступени. В течение месяца ему выплачена денежная помощь в размере месячной стипендии. Молодой специалист отработал по распределению в организации 7 месяцев, а затем поступил в магистратуру на бюджет и продолжил работать на 0,5 штатной единицы. При этом направление на работу было сдано в УО, и работник продолжил
работать у нанимателя без статуса молодого специалиста. После окончания магистратуры ему выдали новое направление на работу и справку о размере месячной
стипендии в магистратуре. Распределен молодой специалист был снова в эту же организацию, где и работал до поступления в магистратуру, но срок отработки по распределению уже составил с учетом ранее отработанного срока 1 год 5 месяцев. Он эту справку и направление принес на прежнее место работы, с работы не увольнялся.
Положена ли в данном случае выплата денежной помощи молодому специалисту после окончания магистратуры?
