Вступивший в силу с 1 января 2015 г. Декрет Президента РБ от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5) расширил список документов, которые может истребовать наниматель при приеме на работу (ст. 26 Трудового кодекса РБ; далее – ТК). <...>
Теперь наниматели вправе запрашивать характеристику работника с предыдущих мест работы (п. 11 Декрета № 5). И если для нанимателей, принимающих на работу сотрудников, запрос характеристики является правом, то для предыдущих нанимателей работника возникла новая обязанность: представить характеристику в течение <...> календарных дней со дня получения соответствующего запроса.
Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам", №5 / 2015
