Свежие статьи по теме: |
Популярные статьи на портале в апреле 2021г.:Ошибки при увольнении по п. 6 ст. 42 ТК стоили нанимателю 16 тысяч рублей |
| Все кадровые статьи в гостевом доступе | |
Страница № 20
Тарифная ставка (оклад) как обязательное условие трудового договора
Условия оплаты труда, в т.ч. размер тарифной ставки (оклада) работника, относятся к числу условий, обязательных для отражения в трудовом договоре. Особенности их формирования и изменения рассмотрим в данной статье.
Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Под тарифной ставкой 1-го разряда понимают величину, являющуюся основанием для установления размера заработной платы работников с учетом присвоенных им разрядов. Такой порядок применяется, если тарифные ставки (оклады) в организации устанавливаются на основе Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее – ЕТС) либо тарифной сетки, определенной тарифным (местным) соглашением либо разработанной и утвержденной в организации (далее – ТС).
Журнал «Я - специалист по кадрам» № 6 (198) март 2018 Содержание.
Печать
В закладки
A ↔ A
Редактор рекомендует:
Наверх
