6 март 2018
Страница № 20

Тарифная ставка (оклад) как обязательное условие трудового договора

Условия оплаты труда, в т.ч. размер тарифной ставки (оклада) работника, относятся к числу условий, обязательных для отражения в трудовом договоре. Особенности их формирования и изменения рассмотрим в данной статье.

 

Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

 

Под тарифной ставкой 1-го разряда понимают величину, являющуюся основанием для установления размера заработной платы работников с учетом присвоенных им разрядов. Такой порядок применяется, если тарифные ставки (оклады) в организации устанавливаются на основе Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее – ЕТС) либо тарифной сетки, определенной тарифным (местным) соглашением либо разработанной и утвержденной в организации (далее – ТС).

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала или для тех, у кого есть демо-доступ

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на один день ко всем материалам электронного "Я - специалист по кадрам" в полном объеме

У меня есть подписка

Печать
В закладки
AA
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.