Главное в статье: прием на работу руководителя организации предполагает определенную специфику кадрового оформления процедуры. В статье рассказываем, кто от имени нанимателя заключает трудовой договор с руководителем организации, какие есть варианты замены отсутствующего руководителя и как их применять исходя из ситуации.
Особый правовой статус руководителя организации
Наниматель – юридическое или физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником (ст. 1 ТК).
В отношении отдельных категорий работников, в т.ч. руководителей организации, законодательство устанавливает особый порядок назначения на должности и заключения контрактов.
