Фамилия работника относится к категории юридически значимых сведений, в обязательном порядке включаемых в контракт и другие кадровые документы. Из этой статьи вы узнаете:
– как внести корректировки об изменении фамилии в трудовой договор;
– какие кадровые документы, фиксирующие факт изменения фамилии, необходимо заполнить.
Гражданин приобретает и осуществляет права и обязанности под своим именем, включающим фамилию, собственное имя и отчество (если таковое имеется), если иное не вытекает из законодательства. Гражданин вправе изменить свое имя в порядке, установленном законодательством. При этом перемена гражданином имени не является основанием для прекращения или изменения его прав и обязанностей, приобретенных под прежним именем (пп. 1 и 2 ст. 18 Гражданского кодекса Республики Беларусь).
При изменении фамилии работника необходимо внести соответствующие изменения в документе о его трудовой деятельности.
