Расскажем:

• об ограничениях банковских карт платежной системы VISA и MasterCard;
• как прописать в трудовом договоре размер заработной платы в эквиваленте в иностранной валюте.

Большинство работников получают зарплату на карточку (на счет в банке). Однако в связи с санкциями против белорусских банков возникли определенные сложности с применением платежных систем Visa и MasterCard, а также с обслуживающими банками в связи с отключением их от SWIFT.

Для того чтобы решать, как быть с выплатами, организации нужно получить подтверждение от самого банка о запрете на действия банка с платежными системами Visa и MasterCard.

Карточки банка «Дабрабыт» и Белагропромбанка внутри страны действуют по-прежнему. Но на эти карты нельзя перевести деньги из-за границы. За пределами страны карты этих банков не действуют, т.е. рассчитываться за покупки и услуги, снимать наличные с карт этих банков нельзя.

На сайте Беларусбанка сообщается, что карты, эмитированные банком, работают без ограничений на территории нашей страны и зарубежных государств.

По состоянию на 3 марта в устройствах отдельных банков были недоступны операции оплаты и снятия наличных с использованием сервисов Apply Pay, Samsung Pay, Кошелек Pay, Garmin Pay, Huawei Pay, Fitbit Pay. В подобных ситуациях для проведения платежей Беларусбанк рекомендует воспользоваться физической платежной карточкой, эмитированной банком.

Белинвестбанк советует тем, кто планирует в ближайшее время выехать за границу, заранее снять необходимую сумму наличных. Снять наличные за пределами Беларуси с карты банка не получится.

По сообщению пресс-службы Альфа-Банка, ограничения, которые США и Евросоюз ввели в отношении Альфа-Банка России, никак не затронули белорусский Альфа-Банк. В работе карт Visa и Mastercard ничего не изменилось, можно переводить и снимать деньги, выпускать новые карты.

Банк БелВЭБ столкнулся с рядом проблем из-за санкционной политики. Так, на территории Беларуси платежные карточки Visa/Mastercard работают, но с их помощью нельзя оплатить товары и услуги в Интернете. Есть и другие ограничения в работе банка.

Карточки Технобанка, который является партнером банка БелВЭБ, пока не работают не только в России, но и в других странах.

Обращаем внимание, что в России с 10 марта прекратили работу платежные системы Visa и Mastercard. Учитывайте этот нюанс, например, при командировании работника в Российскую Федерацию.

Выплата зарплаты в кассе организации и карта Белкарт

Выплата зарплаты наличными в кассе организации

Единый порядок ведения кассовых операций определен Инструкцией № 117.

Если условие о способе выплаты заработной платы указано в трудовом договоре (контракте) работника, например, что зарплата зачисляется на зарплатную карточку, то необходимо будет оформить дополнительное соглашение с учетом п. 7 части второй ст. 19 ТК.

Если же в трудовом договоре (контракте) указана отсылка на положение об оплате труда организации, то изменения следует внести в соответствующее положение локального документа.

По желанию работника заработная плата полностью или частично перечисляется на счет в банке (часть третья ст. 75 ТК).

Оформление карты Белкарт

Система Белкарт – национальная, поэтому будет продолжать работать в Беларуси даже в условиях самых жестких внешних ограничений.

С 1 марта 2022 г. согласно Указу Президента Республики Беларусь от 23.09.2021 № 363 «О текущем (расчетном) банковском счете физического лица с базовыми условиями обслуживания» физические лица, в т.ч. работники, вправе открывать базовые счета (текущие (расчетные) банковские счета в белорусских рублях, с владельцев которых не взимается вознаграждение (плата) за осуществление на территории Республики Беларусь и в национальном сегменте Интернета операций, включаемых в базовые условия обслуживания).

Как указать в контракте заработную плату в иностранной валюте?

Выплата заработной платы возможна только в белорусских руб­лях (часть первая ст. 74 ТК). Использование иностранной валюты для определения размера заработной платы не запрещено законодательством (часть вторая п. 1 ст. 298 ГК).

Например, контракт может содержать такую формулировку:

6. Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда и иные выплаты:

6.1. тарифный оклад, эквивалентный 1 000 (одной тысяче) долларов США на день подписания настоящего контракта, выплачиваемый в белорусских рублях по курсу Национального банка Республики Беларусь на день выплаты.

В дальнейшем тарифный оклад изменяется в соответствии с законодательством о труде, коллективным договором, соглашением или по соглашению сторон.

Однако в этом случае существует риск, что размер начисленной в белорусских рублях заработной платы может оказаться ниже, чем за предыдущий период. При этом фактическое изменение размера выплачиваемой в белорусских рублях заработной платы работник может расценить как изменение существенных условий труда.

Рекомендуем оговаривать данный нюанс прямо в контракте:

6. Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда и иные выплаты:

6.1. должностной оклад в размере 2 186 долларов США, в том числе:

тарифный оклад в размере 1 220 долларов США;

повышение тарифного оклада на 30 % в сумме 366 долларов США.

Должностной оклад, выплачиваемый в белорусских рублях, может изменяться с учетом изменения официального курса доллара США на дату начисления заработной платы или приравненных к ней выплат.

6.2. Заработная плата выплачивается в денежных единицах Республики Беларусь по курсу Национального банка Республики Беларусь на день начисления заработной платы путем перечисления денежных средств на карт-счет директора либо через кассу Общества.

Также можно внести в трудовой договор условие о том, что размер заработной платы не может быть меньше размера заработной платы за предыдущий месяц.

Если размер должностного оклада, подлежащего начислению за отчетный месяц, составит сумму меньшую, чем размер должностного оклада, начисленного в предыдущем месяце, работнику подлежит выплате должностной оклад в сумме не меньшей, чем в предыдущем месяце.

Документы:

Разъяснение Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь «О выплате заработной платы в иностранной валюте» (https://mintrud.gov.by/system/extensions/spaw/uploads/files/Vyplata-zarplaty-v-inostrannoj-valjute.pdf).

Инструкция о порядках ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами, утвержденная постановлением Правления Нацбанка Республики Беларусь от 19.03.2019 № 117 (Инструкция № 117).

Трудовой кодекс Республики Беларусь (ТК).

Гражданский кодекс Республики Беларусь (ГК).