Нужно ли при заключении с гражданином договора подряда требовать от него трудовую книжку?
Не нужно.
Перечень документов, которые гражданин обязан предъявить работодателю при заключении договора подряда, законодательством не определен.
В то же время для заключения договора подряда гражданину следует предъявить работодателю документ, удостоверяющий личность и страховое свидетельство государственного социального страхования. Вместе с тем при заключении договора подряда на выполнение работы, требующей определенных умений и навыков, гражданин в качестве подтверждения наличия у него определенных умений и навыков может представить диплом об образовании, трудовую книжку.
