Административное соглашение регламентирует детальный механизм взаимодействия компетентных учреждений Беларуси и Чехии в процессе назначения и выплаты пенсий с учетом норм Договора между Республикой Беларусь и Чешской Республикой о пенсионном обеспечении. Об этом сообщили в Минтруда и соцзащиты.
Документ вступит в силу одновременно с Договором – с 1 октября 2019 года. Его реализация позволит обеспечить гражданам, проживающим в Беларуси и Чехии, получение пенсии за стаж работы, приобретенный на территориях указанных государств.
Договор регулирует вопросы уплаты взносов на обязательное государственное социальное страхование и назначения и выплаты пенсий:
- в Республике Беларусь – трудовых пенсий по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца;
- в Чешской Республике – по возрасту, по инвалидности, вдове/вдовцу, сироте.
Согласно Договору уплата страховых взносов будет производиться по общим правилам, действующим в государстве, в котором граждане трудятся.
Пенсии будут назначаться каждым государством за свой стаж и выплачиваться на территорию государства проживания гражданина. Выплата пенсий из Беларуси в Чехию и наоборот будет осуществляться в евро путем зачисления непосредственно на личный счет пенсионера в банке государства проживания.
В случае переезда лица из Беларуси в Чехию и наоборот из Чехии в Беларусь за ним будет следовать назначенная ему пенсия за стаж, приобретенный на территории государства выезда.
По вопросам пенсионного обеспечения с учетом положений Договора необходимо обращаться:
- лицам, постоянно проживающим в Республике Беларусь, – в орган по труду, занятости и социальной защите по месту жительства в Беларуси,
- лицам, проживающим в Чешской Республике, – в территориальные органы Чешского управления социального обеспечения по месту жительства в Чехии.
