29 декабря
Тарифное соглашение служит одной из основ, заключаемых коллективных договоров и иных локальных правовых актов организаций. Данным документом определяются единые по структуре и наличию социальные гарантии и преимущества для работников.
Тарифное соглашение также регулирует такие положения коллективного договора, как нормирование рабочего времени и времени отдыха, внутренний трудовой распорядок, нормы труда, формы, системы и размеры его оплаты, а также вопросы охраны труда, производственно-технологической, трудовой и исполнительской дисциплины, гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам организаций, сроков выплаты заработной платы.
