В Беларуси установлен порядок направления педработников в санаторно-курортные или оздоровительные организации, воспитательно-оздоровительные учреждения образования и условия оплаты их труда. Инструкция, утвержденная постановлением Министерства образования от 27.12.2019 № 190, вступает в силу 28 января 2020 года.
Общие правила при направлении педработника в санаторно-курортную или оздоровительную организацию, воспитательно-оздоровительное учреждение образования и в период работы:
- направление осуществляется с согласия педработника на основании приказа (распоряжения) руководителя учреждения образования по основному месту работы;
- действие трудового договора с педработником продолжается, другой трудовой договор с ним не заключается;
- педработники подчиняются правилам внутреннего трудового распорядка, иным локальным правовым актам санаторно-курортной или оздоровительной организации, воспитательно-оздоровительного учреждения образования, регламентирующим вопросы дисциплины труда;
- педработники могут выполнять работу на условиях совместительства по должностям служащих (профессиям рабочих), определенным штатным расписанием санаторно-курортной или оздоровительной организации, воспитательно-оздоровительного учреждения образования в соответствии с законодательством о труде
- учет рабочего времени педработников осуществляется в табеле учета рабочего времени, подписываемом соответственно руководителем санаторно-курортной или оздоровительной организации, воспитательно-оздоровительного учреждения образования и представляемом по возвращении для оплаты труда по основному месту работы.
