На какое количество календарных дней трудового отпуска имеет право обязанное лицо? На что необходимо обратить внимание?
Если обязанное лицо трудоустроено на работу по судебному постановлению о трудоустройстве, то количество дней трудового отпуска зависит от наличия не снятого дисциплинарного взыскания.
Если работник трудоустроился самостоятельно и самостоятельно возмещает расходы на содержание детей, то продолжительность основного минимального отпуска составляет 24 календарных дня при любых условиях.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" 11, 2026 г.
