11 января 2022
245 просмотров

Работники работают во вредных условиях труда. По организации труда требуется обслуживание рабочего места круглосуточно. В связи с этим необходимо организовать работу по графику работ с суммированным учетом рабочего времени.

Какую максимальную ежедневную продолжительность рабочего времени можно установить работнику для такого режима рабочего времени?

Какое максимальное количество рабочих часов работник может работать в отчетном месяце?

Режим рабочего времени – порядок распределения нанимателем установленных ТК для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов (ст. 123 ТК).

Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя, и определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) (часть третья ст. 123 ТК).

 

Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №22, 2021 г.

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Прежде, чем задать Ваш вопрос, воспользуйтесь поиском по тегам или расширенным поиском. Возможно эксперты редакции уже рассматривали похожую на Вашу ситуацию.


You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.