Специалисту по кадрам, ответственному за ведение воинского учета, предоставлен трудовой отпуск (5 календарных дней).
Можно ли не передавать по акту документы по воинскому учету замещающему работнику в силу непродолжительного отсутствия специалиста по кадрам?
На период временного отсутствия работника по воинскому учету (отпуск, командирование, заболевание и другие причины) документы, необходимые для ведения воинского учета, проверяются комиссией организации и по акту передаются должностному лицу, замещающему этого работника. При этом наличие бланков с определенной степенью защиты по воинскому учету, числящихся за организацией, сверяется с учетными данными соответствующего военного комиссариата района (города) (п. 63 Положения о воинском учете).
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" 10, 2026 г.
