Можно ли принять на работу работника, не запрашивая характеристику по Декрету № 5, если он представит копию характеристики, выданной по запросу другого нанимателя, к которому он устраивался на работу, но его не приняли?
Ни в Декрете № 5, ни в иных НПА не дается разрешение на представление копии характеристики с предыдущего места работы по запросу другого нанимателя.
Использование характеристики, полученной по запросу другого нанимателя, недопустимо.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №15, 2025 г.
