- Вопросы оформления трудовых отношений
- Порядок заключения, изменения и продления трудового договора (контракта)
- Прекращение трудового договора (контракта)
- Перевод
- Трудовая книжка
- Обязанности работников и нанимателей
- Оплата труда и особенности тарификации
- Наименование должностей и профессий
- Отпуска и свободные дни
- Гарантии и компенсации
- Учет рабочего времени
- Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- Дисциплинарная ответственность работников
- Совмещение работы с обучением, практика
- Труд инвалидов
Задать вопрос
Чтобы задать вопрос, пожалуйста, авторизуйтесь или пройдите регистрацию
3413 просмотров
23 Июня 2016
Применение каких санкций к работнику может повлечь разглашение коммерческой тайны нанимателя?
Ответ:
Ответственность работника за разглашение коммерческой тайны может быть: уголовной (ст. 255 Уголовного кодекса Республики Беларусь), административной (ст. 22.13 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях), гражданско-правовой (ст. 19 Закона о коммерческой тайне), дисциплинарной (ст. 199 ТК), материальной (ст. 400 ТК).
